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并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿,影响金额约为1.99亿元

她与Katzenberg均曾担任过迪士尼公司的高管,说现在的就业歧视非常严重

完成全年任务41%,第一季度的财务业绩

城镇就业稳步增长

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专家解惑
“专家解惑”专栏旨在更好地满足广大人力资源工作者妥善、合理处理劳动关系的需求。欢迎您将自己在日常工作中遇到的劳动法律问题或劳动争议案件发送至hrmanager@vip.chinahr.com。我们将选取典型案例,邀请专家为您答疑解惑。
读者来信 《人力资源·HR经理人》的法律专家:
您好!我是某服装公司人力资源部的一名工作人员,由于工作上的失误,公司拖欠了一名员工2007年9月的工资
3000元。该员工2006年7月进入我公司,并订立了3年的劳动合同。今年4月,这名员工以拖欠工资为由向我公司提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿,请问公司应当支付他哪些经济补偿?经济补偿应当如何计算?
专家解惑 李曼:
你好!很高兴收到你的来信。自《劳动合同法》施行和《北京市工资支付规定》修改后,关于经济补偿的计算一直都是用人单位操作上的难点。通过对你所述情况的分析,贵单位应当支付该员工拖欠的1个月工资3,000元和两项经济补偿,共计11,250
元。
贵单位拖欠该员工2007年9月的工资属实,依据《劳动合同法》第三十八条及第四十六条规定,该员工以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由,可以解除劳动合同,并且应该获得经济补偿。
由于《劳动合同法》第九十七条规定,本法施行前用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。因此,贵单位的经济补偿应当按如下方法计算:
1、因未足额支付劳动报酬而解除劳动合同需要支付的经济补偿为7500元。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,该员工2006年7月至2007年12月31日工作年限为18个月,应当支付相当于2个月工资的经济补偿6000元;依据新法第四十七条规定,2008年1月至2008年4月工作年限为4个月,应当支付相当于半个月工资的经济补偿1,500元。因此这项补偿总共7,500
元。
2、因拖欠工资而支付的经济补偿750元。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,加发拖欠工资25%的经济补偿金750元。
另外,我们还提醒企业的HR,依据《劳动合同法》第八十五条和修改后的《北京市工资支付规定》第三十五条规定,用人单位有未及时足额支付劳动报酬等情形的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的50%至
100%的标准向劳动者加付赔偿金。也就是说,如果用人单位在2008年1月1日后拖欠劳动者工资,只要在劳动行政部门责令期限内支付,就不用加付赔偿金。当然,HR一定要忠于值守,认真负责地把每一项工作做得准确无误,以免在不经意间就违反了法律规定,甚至出现员工因拖欠工资为由而解除劳动合同的被动局面,企业不仅要支付经济补偿,还损失了一名员工,由此损失的招聘和培训等成本更难以衡量。

今年一季度,各地各部门按照党中央、国务院的决策部署,坚持把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标,努力实施各项促进就业政策,就业工作取得积极进展,就业形势稳中向好。

惠普公司2018年第一季度的财务业绩表现良好。收益高于此前发布的指引,股价上涨6%。第一季度的财务业绩,净收入为145亿美元,比较数字上涨14%。公认会计原则每股摊薄净收益1。16美元,高于之前预期的每股0.38美元至0.42美元。惠普在第一季度的经营活动提供了9.96亿美元的净现金。

陕西省颁布《挥发性有机物排放控

首先,城镇就业稳步增长,增幅高于去年同期。1月-3月,全国城镇新增就业303万人,完成全年计划目标
的34%,比上年同期多增加14万人。城镇失业人员再就业133万人,完成全年任务
的27%。就业困难人员就业41万人,完成全年任务41%,比上年同期多增加1万人。

对分析师和投资者说,首席执行官兼惠普公司总裁Dion
Weisler表示,第一季度标志着3D打印业务的更多里程碑。这些里程碑包括推出HP
Jet Fusion300/500
系列。Weisler称:成本较低的彩色解决方案在业界首次创造出工程级原型,功能部件采用黑色或全彩色,包括白色。

陕西省环境保护厅于2017年1月10日发布《陕西省挥发性有机物排放…

其次,失业率略有下降,失业者平均失业时间有所缩短。据国家统计局对全国31个大城市
劳动力调查,2月份调查失业率比上月和上年同期分别下降0.02个和0.5个百分点。城镇调查失业率比上月和上年同期分别下降0.04个和0.79个百分点。2月份,城镇失业者平均失业时间比上月减少0.5个月。

随着Jet Fusion
3D打印范围的扩大,一个全新的TAM建立,重要的是,我们现在是唯一能够在同一底层技术平台上实现原型制造和工业最终部件生产的3D打印供应商,
Weisler说。Weisler还注意到主要垂直行业的增长,并赢得了包括联邦快递和美国海军陆战队在内的新客户。

环保部:18项VOCs污染防治先进技术

再其次,农村劳动力转移就业继续扩大,
“招工难”问题基本缓解。春节后,农村劳动力外出数量迅速增长,到3月中旬,“长三角”、
“珠三角”等地区用工缺口已显著下降。广东省人力资源市场求人倍率
为1.07,比2月中旬下降0.04;入粤农民工达到839万人,为节前返乡数的92.2%。江苏省求人倍率已降至0.95,2524家企业用工178万人,到岗率达到94%。河南省农村劳动力进城务工求职已超过1000万人,春节后返岗比例达到95%。

另一个值得注意的近期发展是未来与DassaultSystmes的合作。这将使惠普使用Dassault的SOLIDWORKS
3D设计平台,为产品开发人员释放新的体素级可能性。

12月13日,为了加快先进污染防治技术示范、应用和推广,环保部…

最后,高校毕业生就业势头较好,岗位需求有所增加。据教育部反映,近两个月来,到高校招聘的企业和岗位数量均比往年有所增加。

Weisler补充说:我们在我们的投资组合进入邻近的市场,其中具有颠覆性的知识产权和战略,我们可以提供多样化服务并加速产业升级,创造未来几十年潜在优势的品类。

还等什么!实体书店再获1800万元“

影响就业的问题仍需关注

惠普首席财务官Cathie
Lesjak提供了惠普财务业绩的更多细节。在区域上,美洲增长10%,欧洲、中东和非洲增长13%,亚太和日本地区增长18%。全部按固定货币计算。

8月11日,北京市新闻出版广电局通过官网发布《关于开展2016年度…

今年,我国经济发展和就业形势开局良好。但是,仍有一些影响就业的问题需要关注。

个人系统笔记本电脑占净收入的最大份额,占56亿美元,同比增长14%。增长最快的部分是打印商业硬件。净收入为11亿美元,是收入的第四大部分。然而,按照百分比排列,同比增长率为28%,超过下一个细分市场台式机10分以上。

7月北京4家印刷企业因污染物排放不

就业总量压力和结构性矛盾并存,就业总体形势仍很严峻。一方面,就业总量压力仍然很大。按现在经济增长带动就业和政策促进就业能力,年度可新提供城镇就业机会
一般在1200万个左右,而今年新进入城镇劳动力市场人数将超过1400万人,供大于求约200万人。在农村,还至少有9000万
农业富余劳动力需要向城镇和非农产业转移就业。另一方面,就业的结构性矛盾,主要是劳动力供求的职业技能素质不匹配、地区分布不均衡、季节性劳动差异大等问题更加突出。

打印商用硬件包括办公打印解决方案,包括三星品牌和OEM硬件,图形解决方案和3D打印,不包括耗材。打印商用硬件目前占惠普公司在2018财年第一季度净收入145亿美元中的7%。惠普没有提供本季度3D打印销售的进一步细分。

7月,北京市环保局共对市内15家重点行业领域企业在经营中涉及…

国外一些地区发生严重自然灾害、政局动荡,对我国国内和境外就业造成不利影响。近期,日本地震、海啸灾害造成大批电子、机械、汽车等企业停产,严重影响我国众多关联企业核心零部件的进口和整机生产,对相关企业就业带来不利影响。北非西亚地区的利比亚等国政局动荡,对我国对外承包工程造成严重影响。今年1月-2月,我国在非新签合同额34.7亿美元,同比减少53.2%。2月末,我国在非各类劳务人员已较去年同期减少了2.8万人。

惠普公司业务部净收入2018年第一季度

两部门发文印刷业VOCs排放量限值门

高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等群体就业压力进一步加大。下半年,将有660万名普通高校毕业生,700多万名中专、职高、技校及
“两后生”集中进入人力资源市场。今年将新增约800万名农村劳动力转移就业,转移就业形势仍较严峻。随着经济结构调整、淘汰落后产能、生态保护、基础设施建设等工程的加速推进,受影响企业职工、失地农民等新增就业困难人员也将增加,就业再就业压力进一步加大。

Lesjak还指出了新型HP Jet Fusion
300/500系列的一个目标市场,这台价格较低的打印机将被安置在大学中,以便新一代真正开始考虑从3D进行设计。

日前,工信部和财政部联合发布了《重点行业挥发性有机物削减…

劳动关系不协调、就业不稳定问题日益突出。企业用工不规范、劳动者权益受损害问题增多,特别是一些使用劳务派遣用工方式的企业,规避企业责任、同工不同酬现象频发,职工权益更加难以保障。另据调查,近年城镇新增就业人员中约有1/3属灵活就业,大多从事工资低、不稳定的临时性工作,劳动权益保障性差。

关键词:惠普3D打印

中央十一部委联合发文力挺实体书

把促进就业放在优先位置

近期,中宣部、国家新闻出版广电总局、国家发改委、教育部、…

下一阶段,要按照党中央、国务院关于保障和改善民生工作的统一部署,结合贯彻实施
“十二五”规划纲要,切实把促进就业放在经济社会发展的优先位置,继续实施更加积极的就业政策,密切关注国内外重大事件对就业的影响,积极做好应对工作,确保今年就业形势基本稳定。

第一,积极实施有利于促进就业的宏观经济政策,多渠道增加就业岗位。调整优化投资结构,把扩大投资和增加就业更紧密结合起来。鼓励扩大民间投资带动就业。加强对资源城市、大小兴安岭林区等发展劳动密集型接续产业的支持力度,增加就业岗位。积极实施加快现代服务业和家庭服务业发展规划,多渠道增加就业岗位。加快推进城镇化和县域经济发展,增强中西部地区承接产业转移能力,增加吸纳当地劳动力就业。

第二,加快战略性新兴产业和高端服务业发展,抓紧做好高校毕业生就业工作。完善高校毕业生就业政策,在继续引导高校毕业生下基层工作的同时,要大力促进战略性新兴产业和高端服务业发展,增加新的高校毕业生就业增长点。加大高等教育招生学科和专业结构调整力度,提高高等教育培养模式适应就业岗位需求能力。加强创业培训,提高高校毕业生创业能力。

第三,加快农村非农产业发展,加强就业服务,促进农村转移劳动力就业。引导农产品加工业在产区布局,发展农村非农产业,促进农村劳动力就近转移就业。加强引导和服务,促进农村劳动力转移就业。加强对农民工创业的政策扶持和服务,提高农民工创业能力。

第四,落实并完善财政就业专项资金使用政策,着力做好对就业困难人员的就业援助等工作。加快2011年423亿元就业专项资金拨付进度,加强政策宣传,切实将政策落实到新纳入人员。完善财政就业专项资金使用办法,提高资金使用效率。积极做好国有及大集体企业破产改制、淘汰落后产能、资源枯竭地区、库区和生态保护移民、被征地农民等就业困难群体就业安置工作。

第五,加强城乡公共就业创业服务体系建设,强化职业技能和创业培训,提高劳动者就业创业能力。加强基层就业和社保服务设施建设,增强基层公共就业服务能力。建立健全面向全体劳动者的职业培训和创业培训制度,加强培训体系基础能力建设。积极鼓励自主创业,加大市场准入、场地安排、税费减免、小额担保贷款等政策支持力度,促进更多劳动者以创业带动就业。

第六,加快改革,加强劳动争议调解仲裁、劳动监察体系建设,促进劳动关系和谐,提高就业质量。加快推进劳动就业、社会保障、户籍管理制度改革,加快建立城乡平等的就业制度,完善统一规范的人力资源市场。加强劳动争议调解仲裁和劳动监察体系建设,完善劳动争议处理机制,维护劳动者权益,促进劳动关系和谐,改善用工环境,提高就业质量。

陕西省颁布《挥发性有机物排放控

陕西省环境保护厅于2017年1月10日发布《陕西省挥发性有机物排放…

环保部:18项VOCs污染防治先进技术

12月13日,为了加快先进污染防治技术示范、应用和推广,环保部…

还等什么!实体书店再获1800万元“

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7月北京4家印刷企业因污染物排放不

7月,北京市环保局共对市内15家重点行业领域企业在经营中涉及…

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